Відповідно до дослідження ресурсу dou.ua до переліку soft skills, якими повинні володіти кандидати-джуни, входять:
- вміння шукати та аналізувати інформацію;
- мотивація та відповідальність;
- готовність і бажання вчитися;
- вміння працювати як самостійно, так і в команді;
- англійська мова на рівні не нижче за Intermediate;
- привітність і добре розвинені комунікативні навички — для ефективного спілкування з командою та замовником;
- вміння конструктивно сприймати критику та працювати над помилками;
- здатність чітко висловлювати думку;
- критичне мислення;
- навички тайм-менеджменту та самоорганізації;
- вміння пріоритезувати задачі.
І оскільки джуніори часто не мають досвіду роботи, soft skills можуть відіграти визначальну роль під час відбору кандидатів.
Один із Сore зимової школи DES2023, слухачами якої є здобувачі ОП “Комп’ютерні науки та інформаційні технології” та “Інформаційна безпека”, був присвячений саме розвитку м’яких навичок.
